Krankentagegeld Hallesche: Einkommenssicherung optimieren bei Arbeitsunfähigkeit
22.06.2025
Katrin Straub
Geschäftsführerin bei nextsure
Eine längere Krankheit kann Ihre finanzielle Existenz bedrohen, wenn das Einkommen plötzlich wegbricht. Das Krankentagegeld der Hallesche bietet hier eine wichtige Absicherung. Erfahren Sie, wie Sie Ihren Lebensstandard auch im Krankheitsfall halten können.
Das Thema kurz und kompakt
Das Krankentagegeld Hallesche schließt die Einkommenslücke, die nach sechs Wochen Lohnfortzahlung durch das geringere gesetzliche Krankengeld entsteht.
Die Hallesche bietet Tarife mit vereinfachten Gesundheitsfragen und einer fairen Moratoriumsklausel, die nach zwei Jahren auch für bekannte Vorerkrankungen leisten kann.
Für Selbstständige ist das Krankentagegeld existenziell, da sie oft keinen automatischen Anspruch auf gesetzliches Krankengeld haben; die Hallesche bietet hierfür spezielle Tarife ab dem 22. Tag.
Fundament legen: Die Notwendigkeit des Krankentagegeldes verstehen
Viele Arbeitnehmer unterschätzen die finanzielle Lücke nach Ablauf der sechswöchigen Lohnfortzahlung. Das gesetzliche Krankengeld deckt oft nur rund siebzig Prozent des Bruttoeinkommens ab. Für Selbstständige entfällt diese Basis oft gänzlich, was eine private Absicherung unverzichtbar macht. Das Krankentagegeld Hallesche zielt darauf ab, diese Differenz auszugleichen und laufende Kosten wie Miete oder Kredite zu sichern. Eine sorgfältige Prüfung der eigenen Versorgungssituation ist der erste Schritt.
Die Höhe des Krankentagegeldes sollte das durchschnittliche Nettoeinkommen der letzten zwölf Monate nicht übersteigen. Bei der Hallesche kann beispielsweise ein Tagessatz von bis zu 30 Euro versichert werden, was monatlich 900 Euro entspricht. Dies hilft, die Lücke zum Krankengeld der gesetzlichen Kasse, das 2025 bei maximal rund 129 Euro täglich liegt, zu schließen. Die richtige Anpassung des Krankentagegeldes ist entscheidend.
Die Hallesche bietet für verschiedene Berufsgruppen spezifische Tarife an. Dazu gehören der Tarif KT für Arbeitnehmer und Selbstständige, FKT für Freiberufler, MKT für Ärzte und Zahnärzte sowie KTAR für GmbH-Geschäftsführer. Der Leistungsbeginn variiert, für Arbeitnehmer ist es oft der 43. Tag, für Selbstständige kann er früher, beispielsweise ab dem 22. Tag, ansetzen. Diese Flexibilität ermöglicht eine individuelle Absicherung.
Konditionen prüfen: Leistungsbeginn und Gesundheitsfragen bei der Halleschen meistern
Die Hallesche bietet für ihr Krankentagegeld, wie das Produkt Krankengeld.plus, vereinfachte Gesundheitsfragen an. Neben Größe und Gewicht wird primär gefragt, ob in den letzten zwei Jahren eine zusammenhängende Arbeitsunfähigkeit von mehr als 21 Tagen bestand. Dies erleichtert den Zugang für viele Antragsteller. Ein BMI zwischen 17 und 30 ist eine Voraussetzung für die Annahme im vereinfachten Verfahren.
Eine sogenannte Moratoriumsklausel ist ebenfalls Teil der Bedingungen. Diese besagt, dass für Arbeitsunfähigkeiten innerhalb der ersten zwei Jahre nach Versicherungsbeginn nicht geleistet wird, wenn ein ursächlicher Zusammenhang mit einer Erkrankung besteht, wegen der man in den letzten zwei Jahren vor Antragstellung behandelt wurde und arbeitsunfähig war. Nach Ablauf dieser zwei Jahre besteht jedoch voller Versicherungsschutz, auch für diese ursprünglichen Diagnosen, sofern keine neue Arbeitsunfähigkeit deswegen eintritt. Es ist wichtig, den Unterschied zwischen Krankengeld und Krankentagegeld genau zu kennen.
Die allgemeinen Wartezeiten betragen üblicherweise drei Monate, entfallen jedoch bei Unfällen. Für Psychotherapie und Zahnbehandlungen können besondere Wartezeiten von acht Monaten gelten. Ein Vorteil ist der Verzicht der Halleschen auf das ordentliche Kündigungsrecht, was Ihnen zusätzliche Sicherheit gibt. Die Frage, wie lange Krankentagegeld gezahlt wird, ist ebenfalls vertraglich geregelt.
Zielgruppen im Fokus: Passgenaue Lösungen für Angestellte und Selbstständige finden
Für Angestellte in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) ist das Krankentagegeld Hallesche eine wichtige Ergänzung. Es schließt die Lücke, die nach den sechs Wochen Lohnfortzahlung durch das geringere Krankengeld der GKV entsteht. Der Tarif Krankengeld.plus der Halleschen richtet sich speziell an GKV-versicherte Arbeitnehmer und bietet bis zu 30 Euro Tagessatz. Ein Pluspunkt ist die Leistung bei Erkrankung eines Kindes, wenn die GKV hierfür ebenfalls leistet.
Selbstständige und Freiberufler haben oft keinen gesetzlichen Anspruch auf Krankengeld oder müssen diesen aktiv wählen und höhere Beiträge zahlen. Für sie ist eine private Krankentagegeldversicherung existenziell. Die Hallesche bietet hierfür spezielle Tarife wie KT oder FKT, mit Leistungsbeginn oft schon ab dem 22. Tag. Die Höhe des versicherbaren Tagegeldes orientiert sich am Gewinn vor Steuern der letzten zwölf Monate. Für Selbstständige ist das Krankentagegeld ein Muss.
Die Hallesche ermöglicht bei Einkommenserhöhungen eine Anpassung des Krankentagegeldes ohne erneute Gesundheitsprüfung innerhalb von zwei Monaten. Dies gilt insbesondere für Arbeitnehmer. Die Tarife sind so gestaltet, dass keine unerwarteten Beitragssprünge im Alter durch Stufenmodelle zu befürchten sind, da sie mit Altersrückstellungen kalkuliert werden. Dies sorgt für eine bessere Planbarkeit der Kosten über viele Jahre.
Leistungsumfang optimieren: Wichtige Details und Ausschlüsse beachten
Das Krankentagegeld der Halleschen wird auch an Sonn- und Feiertagen gezahlt, sobald und solange Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse oder Verletztengeld besteht. Ein wichtiger Aspekt ist, dass die Auszahlung des Krankentagegeldes steuerfrei erfolgt. Die Hallesche leistet bei Teil-Arbeitsunfähigkeit im Rahmen einer Wiedereingliederung für bis zu acht Wochen, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Dies betrifft Arbeitnehmer mit einer Vollversicherung bei der Halleschen.
Die Alkoholklausel wird von der Halleschen nicht angewendet, somit ist eine alkoholbedingte Arbeitsunfähigkeit grundsätzlich mitversichert. Bei stationären Entzugsmaßnahmen kann geleistet werden, wenn der Versicherer vorab zugestimmt hat. Beachten Sie, dass bei Kur- und Rehabilitationsmaßnahmen das Krankentagegeld oft erst nach einer vorausgegangenen Arbeitsunfähigkeit von mindestens vier Wochen gezahlt wird. Sollte die PKV das Krankentagegeld nicht zahlen, ist schnelles Handeln gefragt.
Kein ordentliches Kündigungsrecht durch die Hallesche.
Monatliche Kündbarkeit des Vertrages ohne Mindestlaufzeit.
Leistung auch bei Betreuung eines kranken Kindes im Tarif Krankengeld.plus.
Anpassung ohne Gesundheitsprüfung bei Einkommenserhöhung (innerhalb von zwei Monaten, für Arbeitnehmer).
Weltweiter Versicherungsschutz ist bei vorübergehendem Aufenthalt im europäischen Ausland für akut eingetretene Krankheiten bei stationärer Behandlung gegeben.
Die Beiträge werden mit Altersrückstellungen kalkuliert, was größere Sprünge im Alter vermeidet.
Der Versicherungsschutz endet in der Regel mit dem Bezug von Altersrente, spätestens mit Vollendung des 65. Lebensjahres, wobei es Optionen zur Verlängerung bis zum 70. Lebensjahr geben kann. Eine Kombination mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist oft sinnvoll.
Handlungsempfehlungen: Ihr Weg zur optimalen Absicherung mit dem Krankentagegeld Hallesche
Analysieren Sie Ihren individuellen Bedarf sorgfältig. Berechnen Sie die Differenz zwischen Ihrem Nettoeinkommen und dem voraussichtlichen gesetzlichen Krankengeld. Berücksichtigen Sie dabei alle laufenden Kosten. Für Selbstständige ist die Absicherung des entgehenden Gewinns entscheidend. Ein Tagessatz von 30 Euro kann bereits eine wichtige Stütze sein.
Vergleichen Sie die verschiedenen Tarife der Hallesche (KT, FKT, MKT, KTAR, Krankengeld.plus) hinsichtlich Leistungsbeginn, Höhe des Tagegeldes und spezifischer Bedingungen für Ihre Berufsgruppe. Achten Sie auf die Gesundheitsfragen und die Bedeutung der Moratoriumsklausel. Eine ehrliche Beantwortung der Gesundheitsfragen ist für den späteren Leistungsanspruch unerlässlich.
Prüfen Sie die Möglichkeit der vereinfachten Gesundheitsprüfung, wie sie beispielsweise beim Tarif Krankengeld.plus angeboten wird. Dies kann den Abschluss erheblich erleichtern, wenn Sie die Voraussetzungen (z.B. keine Arbeitsunfähigkeit über 21 Tage in den letzten zwei Jahren) erfüllen. Nutzen Sie die Option, das Krankentagegeld bei Gehaltserhöhungen anzupassen, um stets optimal abgesichert zu sein.
Lassen Sie sich von unabhängiger Seite beraten, um die für Sie passende Lösung zu finden. Wir bei nextsure unterstützen Sie gerne dabei, Ihre individuelle Situation zu analysieren und den optimalen Schutz durch ein Krankentagegeld der Hallesche oder eines anderen Anbieters zu gestalten. Eine umfassende Beratung kann Ihnen helfen, Fallstricke zu vermeiden und langfristig finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Denken Sie daran, dass eine gute Absicherung Ihnen im Ernstfall den Rücken freihält, damit Sie sich voll auf Ihre Genesung konzentrieren können.
Weitere nützliche Links
Wikipedia bietet grundlegende Informationen zum Krankentagegeld.
Das Statistische Bundesamt stellt offizielle Daten zum Krankenstand in Deutschland bereit.
Statista liefert Statistiken zur Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage, aufgeschlüsselt nach Diagnosen.
Die Techniker Krankenkasse (TK) bietet ihren Gesundheitsreport zur Arbeitsunfähigkeit im Jahr 2023.
Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) analysiert den Krankenstand in Deutschland in einem ausführlichen Artikel.
Statista präsentiert Statistiken zu den Hauptursachen für Arbeitsunfähigkeit.
Der BKK Dachverband veröffentlicht monatliche Statistiken zum Krankenstand.
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) informiert über die Kosten der Arbeitsunfähigkeit.
Wikipedia erläutert das Krankengeld in Deutschland.
Wikipedia bietet Details zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
FAQ
Wie hoch sollte ich mein Krankentagegeld bei der Halleschen versichern?
Das Krankentagegeld sollte die Lücke zwischen Ihrem Nettoeinkommen und dem gesetzlichen Krankengeld schließen. Es darf Ihr durchschnittliches Nettoeinkommen der letzten zwölf Monate nicht übersteigen. Eine genaue Berechnung Ihrer Fixkosten und Einnahmen ist empfehlenswert.
Welche Wartezeiten gibt es beim Krankentagegeld Hallesche?
Die allgemeinen Wartezeiten betragen meist drei Monate, entfallen aber bei Unfällen. Für bestimmte Behandlungen wie Psychotherapie können besondere Wartezeiten von acht Monaten gelten.
Was ist die Moratoriumsklausel beim Krankentagegeld der Halleschen?
Die Moratoriumsklausel regelt, dass für Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Vorerkrankungen, die in den zwei Jahren vor Vertragsbeginn behandelt wurden und zu Arbeitsunfähigkeit führten, in den ersten zwei Vertragsjahren nicht geleistet wird. Danach besteht voller Schutz.
Kann ich das Krankentagegeld der Halleschen bei Gehaltserhöhung anpassen?
Ja, bei Einkommenserhöhungen können Sie das Krankentagegeld bei der Halleschen in der Regel innerhalb von zwei Monaten ohne erneute Gesundheitsprüfung anpassen, insbesondere als Arbeitnehmer.
Leistet die Hallesche Krankentagegeld auch im Ausland?
Ja, bei einem vorübergehenden Aufenthalt im europäischen Ausland wird für akut eingetretene Krankheiten oder Unfälle Krankentagegeld für die Dauer einer medizinisch notwendigen stationären Behandlung in einem öffentlichen Krankenhaus gezahlt.
Was passiert mit dem Krankentagegeld Hallesche bei Bezug von Altersrente?
Das Krankentagegeld endet in der Regel mit dem Bezug von Altersrente, spätestens mit Vollendung des 65. Lebensjahres. Es kann Optionen zur Verlängerung bis zum 70. Lebensjahr geben.
